今天是“三八婦女節”，惟香港在職婦女的私人生活被長工時蠶食。，10.4%人因工時長令婚姻亮“紅燈”；15%在職媽媽無法兼顧照顧子女及工作。不論全職或兼職受訪者，73.8%人認為每天工作8小時最合理，95.2%認為超時補薪應以“一工至工半”計算，即1倍至1.5倍時薪“補水”。  

　　工聯會社會事務委員會副主任麥美娟表示，工時長令在職婦女的生活失衡，不少婦女幾乎沒有私人生活，結交異性困難，遑論組織家庭；工時長亦令在職婦女無法教育子女。工聯會要求港府盡快訂立標準工時，“爭取8小時工作、8小時休息、8小時生活”。

　　[香港公司做賬報稅]剛榮升母親的王小姐每天最少超時工作2小時，加上來回住所至辦公室的車程，每工聯會調查發現，逾半受訪在職女性每周需超時工作，卻無“補水”，超時總數多達兩天，文職、零售、飲食業是3大“重災區”；逾1/4受訪未婚女性因長工時而無暇結交異性恐成“剩女”；15%受訪在職媽媽無法兼顧家庭及工作，逾10%人的婚姻因而亮“紅燈”。

　　香港工聯會要求推行全民“三八制”，還雇員8小時工作、8小時休息、8小時私人生活，并寄望下屆特區政府在任期內完成標準工時立法。

　　工聯會婦女事務委員會及社會事務委員會上月底至本月初，成功訪問735名18歲以上香港女性，了解長工時對她們的影響。

　　調查發現，51.3%受訪全職女性每周都要無償超時工作，最多超時工作兩天。“重災區”包括文職(62.1%)、零售(53.3%)和飲食業(45.5%)。調查又發現，26.2%受訪未婚女性因工時長無暇結交異性；近10%受訪者表示，工時長影響組織家庭及生育計劃；32.6%人的朋友關系疏離。已婚受訪者中天離家13小時到14小時。[如何注冊香港公司]她表示，除了上班和休息就沒有其它生活，而“家”對于她的意義猶如“酒店”，一個每天回去洗澡和睡覺的地方。雖然家庭月入3萬元，但她寧愿爭取時間，陪伴丈夫和照顧兒子，最希望特區政府盡快立法制訂8小時標準工時。