自治區總工會出臺了《2011—2013年深入推進工資集體協商工作規劃》，計劃用3年時間，在全區已建立工會的企業普遍建立工資集體協商制度，以保障職工的經濟利益。
根據《規劃》，2011年至2013年，工資集體協商制度將全面覆蓋廣西各類已建立工會的企業。其中，到2011年末，廣西各類已建立工會的企業工資集體協商建制率要達到75%，世界500強在廣西的企業工資集體協商建制率要達到85%；到2013年要分別達到85%和100%。
