本報(bào)訊 省政府日前下發(fā)[注冊薩摩亞公司]《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，從多個方面進(jìn)行了具體部署，其中，小額擔(dān)保貸款統(tǒng)一升高至10萬元。

帶動就業(yè)能力強(qiáng)項(xiàng)目優(yōu)先列入投資規(guī)劃

實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。將帶動吸納就業(yè)列入公共投資和重大項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容，同等條件下對創(chuàng)造就業(yè)崗位多、帶動收入增長快、催生創(chuàng)業(yè)空間大的項(xiàng)目優(yōu)先安排，將吸納帶動就業(yè)能力強(qiáng)的項(xiàng)目優(yōu)先列入規(guī)劃。推動新材料、新能源、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、先進(jìn)裝備制造等重點(diǎn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)做強(qiáng)做大，挖掘就業(yè)潛力；以蘭州新區(qū)、蘭白科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)積極承接具有成本優(yōu)勢的資源加工型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和具有市場需求的資本密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)到我省落戶，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入新動能。

消除中小企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策限制門檻

充分發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，消除中小企業(yè)享受相關(guān)優(yōu)惠政策面臨的條件認(rèn)定、企業(yè)資質(zhì)等不合理限制門檻。支持中小微企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，把發(fā)展電子商務(wù)促進(jìn)就業(yè)納入各地就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，未進(jìn)行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，其中在網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽(yù)良好的網(wǎng)絡(luò)商戶創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款統(tǒng)一升高至10萬元

制定出臺我省放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制的意見，推動"一址多照"、集群注冊等住所登記改革，分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源。運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對市場主體的服務(wù)和監(jiān)管。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款最高額度由5萬元、8萬元、10萬元等不同標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為10萬元。進(jìn)一步細(xì)化明確支持對象、標(biāo)準(zhǔn)和條件，提高創(chuàng)業(yè)者對金融服務(wù)的可獲得性。

高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)，符合相關(guān)條件的，可依法享受稅收減免政策，按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、價格調(diào)節(jié)基金和個人所得稅。

引導(dǎo)萬名貧困大學(xué)生到縣市區(qū)企業(yè)服務(wù)

從2016年起，每年引導(dǎo)1萬名貧困家庭、就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生到市州及縣市區(qū)各類企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險，省財(cái)政給予生活補(bǔ)助；畢業(yè)生人事檔案由企業(yè)所在地縣市區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇；服務(wù)期限計(jì)算工齡，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其他用人單位的招考。

退役軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工作年限

市縣以下事業(yè)單位公開招聘工作人員，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員比例不得低于80%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預(yù)留20%-30%外，其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

對各類用人單位招用就業(yè)困難人員，[注冊薩摩亞公司]簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的，給予不超過本人實(shí)際繳費(fèi)額2/3的社會保險補(bǔ)貼。退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工作年限。