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注冊香港公司好處

支持大眾創(chuàng)業(yè) 激勵萬眾創(chuàng)新

  近日,記者來到湖北襄陽采訪,[巴拿馬公司注冊]剛走進(jìn)一家以加工米面油為主的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè),便被其設(shè)施完備的科研樓所吸引。企業(yè)負(fù)責(zé)人深有感觸地說:“作為市場主體,依托科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是當(dāng)務(wù)之急。不轉(zhuǎn),就會落在人后,就會失去市場!钡拇_,在中國經(jīng)濟(jì)這個大的生命體中,小微企業(yè)和國有大中型企業(yè),是最為重要、最為活躍、最具活力的細(xì)胞。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長、向中高端水平邁進(jìn),歸根到底要靠市場主體——企業(yè)。因此,今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議對企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新,尤其“上心”。

  小微企業(yè)雖屬“草根族”,卻擁有不可小覷的“微力量”。最新數(shù)據(jù)顯示,全國共有小微企業(yè)1169.87萬戶,占企業(yè)總數(shù)的76.57%。2014年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,以政府自身改革帶動重要領(lǐng)域改革,以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新形成發(fā)展的新動力。國有大中型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的“中流砥柱”,中央經(jīng)濟(jì)工作會議特別指出,推進(jìn)國企改革要有問題意識,以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,提高國企核心競爭力,建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

  企業(yè)興,則經(jīng)濟(jì)興。企業(yè)強(qiáng),則國力強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后,冀望于小微企業(yè)鋪天蓋地、國有大中型企業(yè)頂天立地,共同匯聚成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力的發(fā)展思路,已日漸清晰。為了激發(fā)市場主體的新活力,從外因而言,政府要加快改革的步伐,為市場競爭創(chuàng)造有利環(huán)境;從內(nèi)因而言,企業(yè)主體,特別是企業(yè)家,要發(fā)揮敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢⑹袌龈偁幪岣叩叫碌母叨、新的層次?/FONT>

  政府自身改革,是激發(fā)市場主體新活力的重要一環(huán)。政府職能轉(zhuǎn)變與改革的步伐持續(xù)加快,以“政府自身改革帶動重要領(lǐng)域改革”,切實為企業(yè)松了綁,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展加了油。簡政放權(quán)是本屆政府推動自身改革的重要抓手。在今年已召開的37次國務(wù)院常務(wù)會議中,22次提及簡政放權(quán)。

  重點領(lǐng)域改革的推進(jìn)緊鑼密鼓,切實增強(qiáng)了企業(yè)活力,提升了國企核心競爭力。2014年以來,國企改革不回避熱點、難點,在一些久拖未決、爭議頗大的改革上取得突破性進(jìn)展。這對國企建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,意義重大。下一步,精確分解國有企業(yè)的行政壟斷和自然壟斷邊界、構(gòu)建“以管資本為主”的國資監(jiān)管體制、明確混合所有制怎么混等改革,依然需要盡快給出答案。

  扶持鼓勵政策的出臺保持力度,確保含金量不降、頻次不減,為小微企業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的政策預(yù)期。今年,我國對小微企業(yè)發(fā)展的幫扶政策可謂“大珠小珠落玉盤”。8月,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于多措并舉著力緩解企業(yè)融資成本高問題的指導(dǎo)意見》發(fā)布;11月,《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》印發(fā);今年以來,中國人民銀行兩次定向降準(zhǔn)扶持小微企業(yè)和“三農(nóng)”……,這些政策力度大、措施實、含金量高,其后續(xù)積極效應(yīng)將陸續(xù)顯現(xiàn)。接下來,要在穩(wěn)定政策預(yù)期的前提下,由資金、財稅直接支持,逐步轉(zhuǎn)向創(chuàng)新、人才、管理等多元支持。

  企業(yè)家敢為人先、積極作為精神的迸發(fā),是激發(fā)市場主體新活力的關(guān)鍵所在。無論是小微企業(yè),還是國有大中型企業(yè),作為企業(yè)管理者的企業(yè)家,務(wù)必不等、不靠、不要,發(fā)揮敢闖敢試、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家精神。

  在市場的浩瀚海洋中,[注冊香港公司]企業(yè)家面對經(jīng)濟(jì)紛繁復(fù)雜、競爭日趨激烈的局面,不能坐等觀望,必須搶抓機(jī)遇、主動轉(zhuǎn)型。各類企業(yè)都要著力改革創(chuàng)新,運用新技術(shù),發(fā)展新產(chǎn)業(yè),培育新業(yè)態(tài),勇闖市場中不能僅靠價格競爭、更要靠質(zhì)量取勝,以期在市場搏擊中強(qiáng)筋健骨,提升競爭能力,努力沖出傳統(tǒng)發(fā)展方式的“重圍”,實現(xiàn)提質(zhì)增效。

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