港府在考慮工資和物價變動，以及勞工市場情況后，決定由今日起調整外傭薪酬，最低工資將由每月3740元調高至3920元(港幣，下同)，增幅是4.8%。膳食津貼將由現時每月最少775元，加至875元，增幅是12.9%。雇主在昨日或之前所簽的合約，[美國公司年審報稅]可以沿用舊薪酬，于下月17日前送到入境處處理。有雇主協會表示，加幅勉強可以接受。 

　　是次外傭薪酬調整，是連續第二年加薪。政府昨日宣布調整外傭薪酬，港府外籍家庭傭工的“規定最低工資”將由每月3740元調高180元至3920元，增幅為4.8%。另根據聘用外傭的標準雇傭合約，雇主必須為外傭提供免費膳食。如果雇主選擇向外傭提供膳食津貼代替免費膳食，津貼將由現時每月不少于775元，[注冊美國公司知識]加至不少于875元，增幅是12.9%。

　　新的“規定最低工資”及膳食津貼水平將適用于今日起簽訂的所有合約。而在昨日或之前，按現時每月3740元的“規定最低工資”和每月不少于775元的膳食津貼簽署的合約，仍可于下月17日或之前送抵入境處處理。

　　政府發言人表示，政府一向定期檢討外傭的“規定最低工資”。在考慮工資和物價變動，以及勞工市場情況決定將薪酬提高。發言人又強調“規定最低工資”及膳食津貼只是一個最低標準，目的旨在保障外傭免受剝削外，[注冊美國公司流程]同時保障本地工人免與低薪海外工人競爭。雇主可按照本身情況，選擇給予外傭較“規定最低工資”及膳食津貼更高的待遇。

　　香港家庭傭工雇主協會主席羅軍典認為加幅勉強可以接受。他指出，很多外傭去年的加薪幅度只是在4.5%至5%之間，如果政府根據通脹的數字，長遠將外傭薪酬加幅直接與其掛鉤，會令雇主難以負擔。