澳門人才引進細則
近期，澳門政府公布了人才引進細則，公布了高端人才計劃、優(yōu)秀人才計劃、高級專業(yè)人才計劃的評核標(biāo)準及有關(guān)計分機制。此次公布的細則主要涉及了澳門人才引進計劃的認定標(biāo)準，包括高端人才和大健康產(chǎn)業(yè)下的優(yōu)秀人才以及高級專業(yè)人才。根據(jù)評分機制，滿分為300分，其中申請優(yōu)秀人才的需要達到200分，申請專業(yè)人才的需要達到150分。澳門這次也采用打分制，除了對申請人的年齡、學(xué)歷、語言能力、家庭背景、工作經(jīng)驗計分之外，澳門還設(shè)置了占比較重的工作經(jīng)驗分和個人成就分，如果拿不到這兩方面的分數(shù)，200分的申請門檻是很難達到的。這個要求可以用苛刻來形容了，你是否滿足澳門對人才的要求呢？

澳門對引進人才的要求
1、高端人才：高端人才基本上可以到達國際專家、大師的水平。通常需要獲得諾貝爾獎、奧運金牌、國家院士等榮譽。相信大部分人很難達到這樣的級別。這類人才在獲得澳門身份后，并不需要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)或長期居住的要求，這一點非常受歡迎。
2、優(yōu)秀人才：指那些有利于澳門經(jīng)濟適度多元化，并能推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓越的人士。和高端人才一樣，獲得澳門身份后不需要在當(dāng)?shù)鼐幼�，非常方便�?br /> 3、高級專業(yè)人才：高級專業(yè)人才是指那些能夠支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、屬于緊缺領(lǐng)域并具備專業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)能力的人士。這類人才在申請澳門身份時需要先找到澳門雇主聘用。同時在獲得澳門身份后需要在當(dāng)?shù)毓ぷ骱途幼　?br />
人才政策所限定的行業(yè)
澳門這次招募大健康、金融、高新科技、文化體育四個行業(yè)的人才，后續(xù)會推出其他行業(yè)的評分表，應(yīng)該也是大同小異的。
關(guān)于此次人才政策所限定的四大行業(yè)，因為都屬于高附加值的行業(yè)，不需要密集型勞動力，主要依靠的是創(chuàng)新技術(shù)和人才紅利來創(chuàng)造價值，是一個能夠在較短周期內(nèi)創(chuàng)造有利影響的。

澳門優(yōu)才申請人的資格
澳門對于大健康產(chǎn)業(yè)下的緊缺人才認定標(biāo)準：
1、規(guī)定必須要在醫(yī)學(xué)藥學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)行政管理、生命科學(xué)領(lǐng)域任職過2年以上，需要本科以上學(xué)歷，而如果是其他專業(yè)，則需要滿足4年以上的工作經(jīng)驗。
2、300滿分的人才評分表，必須達到150分。
3、在獲得雇主承諾獲得居留權(quán)后，90天內(nèi)必須到崗工作。
4、需要年薪達到60萬澳門元。
5、年齡要滿21歲。
最后一個是語言的要求，只要中英葡三門語言熟練掌握其中一門即可，但只有這一點相對簡單，對于申請來說也無濟于事。