雖然國家稅務總局對年終獎納稅有明確規定，但可能許多市民并不了解年終獎納稅的實際操作，為此，記者通過以下兩個例子來向您展示兩種納稅情況。

　　第一種情況：如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額2000元的，適用公式為：應納稅額＝雇員當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

　　例如：李先生2009年年終獎為12000元，當月工資、薪金收入為2400元(高于2000元)。那么，李先生當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

　　(1)12000元÷12=1000元，適用稅率為10%，速算扣除數為25

　　(2)年終獎應納稅額為12000元×10%-25= 1175元

　　(3)當月工資、薪金所得應納稅額為(2400元-2000元)×5%=20元(個稅免征點為2000元)

　　(4)當月合計應納稅額為1175元+20元=1195元

　　第二種情況：如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額2000元的，適用公式為：應納稅額＝(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

　　例如：陳先生2009年年終獎為3000元，當月工資、薪金收入為1400元(低于2000元)。因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額2000元之間的差額后，計算繳納個人所得稅。

　　(1)應納稅所得額為3000元-(2000元-1400元)=2400元

　　(2)2400元÷12=200元，適用稅率為5%，速算扣除數為0

　　(3)應納稅額為[3000元-(2000元-1400元)]×5%=120元