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企業(yè)重組上市IPO

哪些類型的人才更適合申請香港優(yōu)才?

自從香港優(yōu)才計(jì)劃放寬門檻之后,申請的人絡(luò)繹不絕,但放低要求不等于沒有要求,小編提醒各位申請人,在一些政策上不要耍小聰明,以為可以蒙混過關(guān),最后也只會(huì)落得被拒的結(jié)果。例如,在人才清單加分項(xiàng)方面,不要隨便寫,如果沒有文件證明你屬于所填寫的人才類型,香港入境處就會(huì)把你pass掉!

香港優(yōu)才人才清單
香港人才清單,從原來的13項(xiàng),增加到了51項(xiàng)!
如今“人才清單”涵蓋9個(gè)行業(yè)的51項(xiàng)專業(yè)工種,包括:商業(yè)支援,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)文化、表演藝術(shù),發(fā)展及建造,環(huán)境技術(shù)服務(wù),金融服務(wù),醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)新科技,法律及爭議解決服務(wù),海事服務(wù)。
不屬于人才清單的人士最好不要隨便使用該加分項(xiàng),不然分分鐘被拒。如果真的很符合條件,也建議找經(jīng)驗(yàn)豐富的中介把關(guān),做好評估再加上分?jǐn)?shù),遞交一套完整的材料向入境處嚴(yán)密證明,這樣才更容易獲批成功。
人才清單審核非常嚴(yán)格,通常除了要專業(yè)、學(xué)位及工作經(jīng)驗(yàn)都符合要求,還必須提供相關(guān)證明文件讓入境處認(rèn)可!

適合申請香港優(yōu)才的其他類型人才
除了人才清單,以下這些類型的人才申請優(yōu)才也有非常優(yōu)勢。
1. 精英人才 : 包括高管型、國際型、技術(shù)型、研發(fā)型、科技型、環(huán)保型、資產(chǎn)管理等各類人才,他們在各自領(lǐng)域內(nèi)擁有卓越的能力和經(jīng)驗(yàn),是香港發(fā)展不可或缺的重要力量。
2. 高學(xué)歷人才 : 擁有雙學(xué)士或碩士及以上學(xué)歷的人才更好,學(xué)歷越高,優(yōu)才的分?jǐn)?shù)自然也就越高。從2023年一季度的獲批案例來看,86.9%的獲批人士都持有碩士學(xué)位以上的學(xué)位。
3. 名校畢業(yè)人才: 如果是畢業(yè)于名校的人才,無論是本碩博,可以比同等學(xué)歷非名校的申請者多加30分!
4. 名企就業(yè)人才: 曾在上市公司、《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)、胡潤中國500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)的擁有不少于3年的跨國公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,可以多加20分!
5. 香港急需行業(yè)人才: 主要是指符合香港人才清單上的13項(xiàng)人才,包括金融、科技、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域,這些人才是香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。
6. 有一定成就的人才: 在自己的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力或成就的人才,或者有高級管理工作經(jīng)驗(yàn)的人才,對香港來說也是“香餑餑”。

申請香港優(yōu)才的基本條件
1.年齡:需18歲以上,從18-50歲都有不同程度的加分(18-31歲加)。
2. 經(jīng)濟(jì):申請人必須證明能獨(dú)立負(fù)擔(dān)其本人及受養(yǎng)人(如果有)抵港后首12個(gè)月的生活和住宿(建議個(gè)人20萬;家庭30萬),不需依賴公共援助。
3. 品格:申請人不得有刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4. 語言:申請人需要具備良好中文(粵語或普通話)或英文書寫及口語能力。
5. 學(xué)歷:申請人畢業(yè)證/學(xué)位證/專業(yè)資格證(需由認(rèn)可的大學(xué)或機(jī)構(gòu)頒發(fā),一般要求有大學(xué)學(xué)位,學(xué)歷越高,分值越高)。
香港優(yōu)才采用兩套計(jì)分制,分別是成就計(jì)分制和綜合計(jì)分制,申請人符合其中一套計(jì)分制要求即可申請。

香港優(yōu)才第一次獲批有3年逗留期限,需要在3年逗留期限接近屆滿時(shí)申請延期逗留,須提供令入境處信納的證明文件,證明其已采取來港定居的步驟,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立業(yè)務(wù),續(xù)簽?zāi)J綖椤?+2+2”模式(頂尖人才是“3+5”模式)。

總而言之,不管屬于哪個(gè)行業(yè)方面的人才,最好先找專業(yè)人士做個(gè)評估,看看實(shí)際分?jǐn)?shù)和獲批率如何,再做申請打算!
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